3月29日，西安市蓮湖區教育局向社會通報了關于二府莊小學英語老師劉曉明手持鐵棍毆打多名小學生的處理決定，給予劉曉明行政記大過處分，免去二府莊小學校長黃長安的校長職務。

　　昨天上午，蓮湖區教育局紀檢監察室副主任胡英向新聞媒體通報，3月23日西安市二府莊小學英語教師劉曉明因幾名學生沒有完成作業，拿起平時扔在教室里的清潔工具桿對5名學生進行了“體罰”。

　　對此，蓮湖區教育局根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》的相關規定，做出如下處理決定：一、免去負有領導責任的二府莊小學校長黃長安校長職務，從即日起回蓮湖區教育局監察室報到，按照《教師績效工資管理辦法》，扣除其績效工資。二、違紀教師劉曉明停職檢查，接受教育，并給予行政記大過處分，按照《教師績效工資管理辦法》，扣除其績效工資。三、學校調整后的新領導班子，于3月29日召開教職工大會，加強師德教育，引以為戒，做好學校管理工作，確保學校正常教學秩序。

     胡英說，這個處理結果在蓮湖區教育局的歷史上是最重的。這件事折射出了教師隊伍中師德教育的不足，教育局希望全區75所中小學和幼兒園4000多名教師能夠以此為教訓，加強職業道德的修養，樹立法律意識和法制觀念，杜絕此類事件再次發生。

　　二府莊小學原校長黃長安昨天下午說，作為負有領導責任的他，對蓮湖區教育局對他的處理結果沒有任何意見，堅決服從教育局的安排，他向新上任的校長交接完手續后，就去區教育局監察室報到。他將深刻吸取這起事件的教訓，以后將進一步加強師德修養和學習、教育。

　　劉曉明老師接到被給予行政記大過處分的決定后，情緒極其低落，壓力非常大，沒有接受記者的采訪，隨后手機一直關機。在此前的采訪中，劉曉明說，如果從三年級剛開始就培養不起來學習英語的興趣和良好的習慣，今后就很難把英語學好，加上部分學生家長不熟悉英語，平時在家難以對孩子進行輔導，他對此心里非常著急，但是，心里再急，也不應該打學生。無論對他作出怎樣的處理，比起自己拿鐵棍打學生的行為，都是很輕的。

　　教育專家許建國說，這種處理結果讓他感覺有一點意外。對負有領導責任的黃長安，免去其校長職務，他覺得處理得有些過重。相比之下，對直接當事人劉曉明停職檢查，給予行政記大過處分的處理有些過輕。從這個處理結果來看，教育行政主管部門的目的有可能是為了加大對學校領導的管理力度，突出“一把手”問責制度。但根本的問題不在于處理誰，而要看為什么會發生這樣的問題。