一位學生在他的周記中寫道：“沈老師，你最近總是對我們瞪眼睛，什么時候能讓我們重新看到你的笑容？”原來最近幾次在班級里的“義正詞嚴”竟會引起截然相反的效果，看到這位學生的話，我陷入沉思：在日常與學生交流和溝通過程中，做為班主任的我究竟應該采取怎樣的方法和態度呢？說實話作為年輕的班主任我一時無法回答這個問題。回顧前一段時間與學生交流過程中的幾個令人尋味的片段，似乎也找到了問題的答案。

　　這學期開學初，我特意找了我班的幾個“小調皮”，表露我對他們的信任，“沈老師相信你們長大一歲一定能做得更好！”我不止一次地這樣帶著微笑地鼓勵他們，平時只要他們有一點點進步就鼓勵他們，哪怕是微不足道的進步。剛開始小家伙還挺爭氣不僅上課能較認真的聽講，作業能盡量按時完成，而且有時還會主動地幫班級做點事。看到這些變化，我心里有一種說不出的快樂，這幾個小家伙難道真被我“制服”了？漸漸地我開始不管他們。然而，正當我對他們緊張的弦慢慢放松的時候，他們的老問題又出來了：早自修遲到；作業不按時完成；上課講廢話；甚至有一個竟然敢在自修課大鬧天宮。我火冒三丈，只要他們一出現問題就狠狠地訓斥了他們。情況雖有好轉，但我發現已不再像學期初時那樣的融洽、和諧，我和他們之間總像是有一道深深的坎，我跨不過去，他們也不愿跨過來。他們怕我，躲著我，我對他們也漸漸有一份厭煩的心理。于是我對他們的態度已不再是和顏悅色，伴隨他們的是我的橫眉冷對，我的怒目相向。

　　我對他們的信任竟煙消云散，這是怎么了？

　　看來，在與學生的溝通交往過程中，樹立一份持久穩定的信賴是非常重要的。這份持久的信任會時刻的提醒他、激勵他，從而幫助他重新找到自信，取得成功。只有教師堅定不移地信任他們，他們才會堅定不移地改正錯誤，不斷進步。然而，在與學生交往過程中，建立這份持久的信賴又是何等困難？這需要教師多大的忍耐力和控制力？魏書生說：“一名好的教師，必須永遠相信自己的學生。”確實，也只有這份“永遠的相信”才能教育出好的學生。

　　反觀我對班里幾個“小調皮”的態度，因為我的信任，他們有了進步，也因為我的短暫信任，因為我的急躁和急功近利，他們又重蹈覆轍。試想，在他們后來犯錯誤的時候，能冷靜地耐心地幫助他們分析原因，和他們一起改正錯誤，能長期地一直鼓勵他們，信任他們，我想也許就不會出現現在這個局面了。孩子畢竟是孩子，十四五歲的他們自制力并不強，不可能說該就該，我們應該給他們一定的時間，長期、持久地支持、信任他們。“不能奢望在學生荒蕪的心田上撒幾粒種子，淌幾滴汗水，就能收獲豐碩的自我教育的果實。只有日日夜夜、點點滴滴地堅持下去，學生自我教育的步子才會越走越堅實。”

　　記得馮驥才在他的散文《珍珠鳥》一文中有這樣一句話：“信賴，往往能創造出美好的境界。”確實這樣，在日常的班主任工作中，我更深切的感受到這句話的價值。不管這是怎樣的一位學生，班主任對他的態度如何，將在很大程度上影響他的成長。有位詩人說：“播種信任，你將收獲真誠和善良；播種仇恨，你將收獲虛偽與罪惡！”我們所面臨的教育對象是心智急需得到有益培養的十四五歲的青少年，我必須在他們的心田里撒下信任，并長年累月、持久不變的灌溉，從而使他們的身心得到健康的成長。