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班主任工作總結(jié)277(《班主任工作得失談》)

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-09-03 15:00:17

智能內(nèi)容

  作了一年的班主任,遍嘗酸甜苦辣咸人生五味。回首這一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,感慨萬千,為了在接下來的工作中能有更好的表現(xiàn),現(xiàn)對這段班主任的歷程作一個小結(jié)。

    初接班級,由于經(jīng)驗(yàn)上的缺失,必然有許多不足之處。先談一下失誤之處,以警示自己。

  一、班級體的建設(shè)

  (一)、要盡可能早的建立行之有效的班級制度

    去年,我是在摸索中前行,用了一個多月的時間大致建立了一套班級制度。并在以后的時間內(nèi)有了多次大的改動,使同學(xué)們時有不知所措的感覺。因此,接班前必須自己有一個大致的班級制度的雛形。

  (二)、充分發(fā)揮同學(xué)的主觀能動性

    這一部分是我去年做得最為不足之處,而這也是建立一個良好班級體的根本。如何發(fā)揮同學(xué)們的主觀能動性呢?我這樣設(shè)想了一下。

  1、明確集體與個人目標(biāo)的同一性。

    作為高一的學(xué)生,最實(shí)際的目標(biāo)必然是考上理想中的大學(xué)。我的工作是使他們明白一個良好的班級氛圍對同學(xué)們努力學(xué)習(xí)的重要性,而這個良好的學(xué)習(xí)氛圍是可以靠同學(xué)們自己來建設(shè)的。首先統(tǒng)一學(xué)生的思想,在一個如家般溫馨的集體中大家能夠更好的學(xué)習(xí)生活,以更積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。(可設(shè)想一個故事或一個主題班會)

  2、培養(yǎng)一批有能力、有責(zé)任心的班干部(重中之重)

    班干部是維系老師與同學(xué)間的紐帶和橋梁,也是班級各項(xiàng)工作的直接指揮者,因此培養(yǎng)一批優(yōu)秀的有責(zé)任心的班干部是班級工作的重中之重。通過班干部發(fā)揮同學(xué)們的主觀能動性,并帶動同學(xué)們向優(yōu)秀的方面發(fā)展。

  3、建立班級制度的同時不妨借助同學(xué)的力量

    班級制度是約束同學(xué)行為的工具,是維系班級良好運(yùn)作的有力武器。但是要使同學(xué)們真正能夠樂于遵守班級制度并非一件易事。

  (1)、使同學(xué)明了建立良好班級體的重要性

  (2)、明了我們的共同目標(biāo)——建立優(yōu)秀班級體,為高考做準(zhǔn)備

  (3)、由同學(xué)討論制訂班級制度,包括班規(guī)、值日制度、考核制度、獎懲制度等,目的只有一個,建立優(yōu)秀班級體。(可制訂一個短期、中期、長期的目標(biāo)規(guī)劃)(重點(diǎn)在考核制度和獎懲制度)

  (4)、全班討論通過并就此成為所有同學(xué)必須遵守的準(zhǔn)則。(鼓勵同學(xué)勇于發(fā)表個人意見,當(dāng)個人意見與集體相左時,個人意見可以保留,但須按集體意見辦)

  4、通過開展一系列活動加深同學(xué)對班級體的認(rèn)同感。(軍訓(xùn)、教室布置、黑板報(bào)以及其它各項(xiàng)活動)

  二、日常班級管理及教師與學(xué)生的相處

  (一)、日常班級管理

  1、 必須作到對學(xué)生一視同仁,公平、公正、不偏不倚,特別是不偏向好學(xué)生。

  2、 遇到突發(fā)事件一定要及時解決,決不能拖。(當(dāng)天事當(dāng)天解決)

  (二)、與學(xué)生相處

  1、 尊重學(xué)生但決不遷就學(xué)生,堅(jiān)持原則,面對學(xué)生的錯誤要大義凜然堅(jiān)決要求其改正。自己犯錯誤要勇于承認(rèn)、勇于改正。

  2、 課余可以和學(xué)生多交流思想,要了解同學(xué)的心理狀況。但必須把握好分寸,努力作到讓學(xué)生敬而不畏,在我的面前敢于發(fā)表個人意見,但又絕對尊重我的看法。

  以上是我吸取去年中預(yù)年級的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并結(jié)合對高一班主任工作的一些想法所形成的一段文字,是對個人班主任工作的一些總結(jié)。

 

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