【西南位育】

　　西南位育沒有明確的選拔標準，只能從往年錄取學生來看報名時間大概是3月上旬收簡歷（門衛登記）官方選拔是4月28日-4月30日，他們選拔的學生有如下幾類：

　　1、西南位育簽約錄取的學生中有大部分是班委干部和一些成績好的。當然班委干部也要語、數、英中至少有一兩門有證書（區級的就可以了），還有就是成績手冊全優。

　　2、自投簡歷，想進西南位育，也有單靠奧證闖天下的牛娃。

　　3、小隊長也有希望的，手中也要有一些證書，進去的機會會大一些，

　　4、如果是出自有名的小學，具備了第一點，那希望很大的，

　　5、還有就是特長生了，他們錄取的特長生是不用面談的，直接錄取，例如：乒乓球和羽毛球。

　　從總體來看，進西南位育不是很難，不過他們還是喜歡發展平衡的學生。就這一點，相信每個學校都喜歡這樣的孩子。總體來說西位的生源語文和英語水平更強一點，數學水平一般。

　　另外，西位看成長手冊主要會看老師評語、家長評語、孩子參加學校活動的情況，據往年家長反映，西位比較喜歡懂教育心理學，能和孩子一同成長的家長。

　　面試內容

　　“西南位育從來不面試孩子的，接到開家長會通知的就是錄取！”如果已在第一批預錄，就隨便聊聊，興趣愛好爸媽同學之類。如果是裸投，要考奧數，沒奧過的是做不出的。第一批錄取不用面試，只看成長手冊和簡歷，這批大概占了整體錄取的三分之二人數。后面的增補要考試，三門考一門。考強項。你報哪門強就考哪門。

　　第二批面試內容一般分為平板電腦答題和上機心理測試兩部分。心理測試系統由該校自主開發，90題左右，完成時間在15分鐘左右，已經連續3年在面談中應用，關注學生的學習習慣、個性心理特征、親子關系等方面內容，不設標準答案。校長張建中強調，西南位育青睞樂學陽光、家庭教育良好、善于交往、全面發展的孩子。

　　【上寶中學】

　　2015年官方流程：

　　網報：4月28-30日，選擇填報第一志愿為上寶中學的，符合報名條件的學生進行面試。

　　面談：5月9日8：00—15：00、5月10日8：00—11：00

　　面試內容

　　參考往年面試流程：

　　1、體育測試，2、語文筆試，3、數學筆試，4、英語面試，5、老師交流

　　體育測試主要考試的內容是立定跳遠，跑步，拉韌帶等。總體來說就是平常學校學的。據學生說，參加測試的學生排成一排，按照老師的要求做動作，老師四處觀看，遇到不符合標準的，就報編號，在紙上進行一些記錄。

　　語文測試就是在15分鐘內寫一篇300字左右的作文。所以要求孩子的構思和速度方面要快，畢竟時間有限。據我的學生說，她看到有很多孩子15分鐘到了，才寫了一個開頭。

　　數學筆試是20分鐘做一張數學卷，題目是在10題左右。其中有考到二元一次方程組，巧算，周期問題，等高模型，邏輯推理等相關知識。通過學生的描述，在20分鐘內要做完題目，還是有很多學生做不完的。所以孩子說的簡單還是因人而異的，對于學了奧數的孩子，相對不是很難，當然時間還是蠻緊張的。

　　英語面試是孩子覺得最難的部分。英語面試共分四個部分。①短文對話；②讀音標；③口譯（英譯中）；④讀短文解題或看中學生筆記解題。

　　最后就是學生與老師進行一些交流，家長不參加，據說家長全部都在食堂內等候，整個面試過程家長都不參與。問的問題比較深入，就是最開始提到的成長手冊和作業情況。其中作業情況，包括孩子的作業認真程度和書寫情況。（來源：奧數網）

　　注：

　　1、上寶去年據說分了兩批面試，第一批是杯賽獲獎的，也有學校推薦的，小五成績好的也有。20那批聽說也有小五好的孩子。

　　2、5月面試要帶的材料：

　　（1）學生的上海市戶口簿或上海市居住證及積分證明（原件）。（2）四、五年級成長冊（原件）。（3）五年級的語文作文本，數學、英語作業本

　　【張江】

　　招生數量：預初年級，六個教學班，每班40人，共240名學生。其中住宿生60人，外區縣25人。另有2個地段班。

　　招生條件：以上海市浦東新區戶籍范圍內2015年適齡小學畢業生為主，適當招收上海市其他區縣戶籍范圍內的住宿生。

　　2015年報名：3月6日開始收簡歷

　　千人考：4月12日

　　通知：4月16日

　　預錄簽約：4月24日、29日

　　官方網上報名：2015年4月28日至4月30日

　　面談：2015年5月9日、10日

　　面試內容

　　學校每年招生前會在網站發布信息，并實行網絡報名。家長網申后獲得學校通知方可以參加入學選拔面試（考試）。通常會選4月某個周六或周日，安排在上海中學舉行。入學選拔面試（考試）由英語、數學、綜合能力（包括語文常識、智力問答、記憶力和聯想等）和活動（操場活動和室內小組活動）等組成。英語題難度在初二左右，會有部分中考題型出現。數學以小升初奧數為主，會有少量基礎數學初一初二題型。考完10天左右會有通知。

　　現將參與者口述的面試過程的大致介紹一下，以供將來考這個學校的家長參考。面試是在輕松的氣氛中進行的。

　　第一個環節：面對面。面對面分為兩個部分，英語和數學，以口試為主。將幾個中文單詞反譯成英文，并拼寫出來；朗讀一篇英語文章，并回答老師的提問；數學有計算和圖形奧數。

　　第二個環節：智力競答題目多為科學方面的知識，考查學生的知識面的寬度，平時閱讀量大的小朋友很占優勢。關于張江集團學校也有幾道題，是用來暖場的，最一開始時問的。

　　第三個環節：注意力及記憶力考查。讓小朋友們先看一個短片（動畫片），然后發給小朋友們一張問題卷。在四個選項中什么沒有出現？查理最先發現的是什么？類似于這樣的問題大概有5道題。考試前老師并沒提醒看這個動畫片的目的，所以從這測試中很能考查出小朋友記憶的能力和注意力保持力。

　　第四個環節：無領導小組討論。本人認為這部份是最出采的面試部分，從這個面試的過程可以看出孩子的很多能力，如組織能力、協調能力、爭取機會的意識等。5人一組，畫一幅。以“我的生活”為主題的畫，完成后，由一個人代表該組進行闡述這幅。在這個活動的過程充分展示了孩子的策劃能力、溝通技巧，也可以看出孩子們的領導力、演講口才及表現力。而且這個活動還可以測出小孩子的機會爭取意識，因為發言的只有一位，在這個時候是該謙讓還是必須爭取機會？這個無領導小組討論是很多知名公司在大學生招聘會上經常用的方法，這個面試方法是很先進的。

　　經驗分享：

　　2015年筆試數學11題和英語A3紙正反兩面；知識競賽搶答；運乒乓球，夸哪位同學在這個活動中起的作用最大。大部分學生說數學不難，英語有點難，小組活動選組長，活動后有組長夸獎其中一名表現的最好的組員。考試時間是數學40分鐘，英語30分鐘。

　　2014年選拔形式很靈活，看錄像片，然后，老師提問，主角的名字，特定的情節等，考核孩子的注意力和記憶力。還有一段才藝展示，有的同學唱了日文歌，有的同學講了英語笑話，有的同學表演了舞蹈。考試也不少的，12道奧數題，30分鐘，英語卷子一張，20分鐘。回答了問題的孩子有各色小獎品。