在傳統的教育方式中，家長普遍存在困惑，不知道怎么以最佳的方式教育孩子，也不知道該拿一個什么樣的態度、以什么樣的角色跟孩子溝通。并且在競爭日益激烈的現代社會，越來越多的家長開始擔心自己的孩子會輸在起跑線上。后果就是莽撞的進入了“早教誤區”，70.5%的家長以為早教就是提前學習英語、識字與數學、買輔導書、學習機、送培訓班……結果導致越來越多的孩子從小學起就厭倦上學。調查表明，我國小學生的厭學情緒呈低齡化，厭學率年年增高。時間長了，家長跟孩子溝通會越來越少，并且因為孩子成績不好而產生分歧，親子矛盾即面臨越來越尖銳的風險。

　　針對這種傳統教育模式的弊端，在教委和團中央的大力支持下，中國科學院心理研究所北京比如教育科技有限公司根據少年兒童心理生理特點度身定制一個亞洲規模最大的兒童職業體驗城市：比如世界。比如世界新創另類親子體驗，優化傳統親子溝通模式，通過兒童職業模擬，讓孩子在游戲中學到知識，同時與父母產生更多共鳴，拉近孩子跟家長的距離。

　　孩子3-12歲這個階段，是進行體驗式教育的黃金時期。因為這個時期的孩子有一種很強的心態，就是認為自己已經成人了，而在比如世界里，孩子們恰可以像成人一樣從事各種職業，接觸“社會”、了解“社會"、并成為“社會”的主人。他們喜歡進入社會，扮演未來的角色，體驗未來的生活方式，家長們如果能夠好好把握，正確利用，體驗式教育將是寓教于樂的最佳方法。

　　親子互動：角色換位

　　在比如世界加強親子溝通的方式之一，就是讓孩子去體驗父母的工作。如父親是警察，即可以讓孩子在比如世界中體驗警察職業，通過對警察工作職能、任務、責任知識的普及，以及對出警、抓捕、排爆等工作的實際模擬，能讓孩子最大程度的了解父親的工作內容，知道父親每一天出家門后都在做什么，那就能最大程度的理解父母繁忙工作的緣由。另外，孩子通過對父親工作職責的認識，可以對父母的工作產生自豪感，以父母為榮，更樂意于關心父母、支持父母。根據比如世界的一項體驗后家庭調查，71.5%的孩子在從比如世界回去后都嘗試向父母了解更多關于其體驗過的職業的信息。

　　增強默契：親子游戲

　　在3-12歲的孩子中，游戲占了他們生活的大部分時間。而父母進入孩子世界的最好方法，就是與他們一起進行游戲互動，嘗試理解他們的思維模式，并且制造對話機會。對此，比如世界特別在暑假期間，利用孩子與父母交流的最佳時間，推出“親子小奧運”等一些列親子活動。父母可以與孩子一起參加灌籃高手、水果忍者、跳房子等游戲，通過默契配合獲得獎勵。在這個過程中，父母與孩子共同為著一個目標努力，角色平等、義務平等，能最佳的讓孩子從內心拉近與父母的距離，并且通過競技及獎勵提高孩子的成就感。

　　理解父母：學做“主人”

　　在比如世界，有難以置信的城市景觀。在一萬平米的室內空間里，有藍天、白云、街道、路燈;有美麗的房屋、花園、綠地、廣場;有餐廳、工廠、劇院、醫院、警察局、報社、電視臺;有銀行、提款機和琳瑯滿目的商店;有高品質的電視節目制作設備、專業的醫療器械、精細的食品加工設備、逼真的飛機飛行模擬器;還有醫生、警察、法官、飛行員、牙醫、消防員、攝影師、記者、空姐、護士…等諸多職業角色供兒童選擇。參加郵局體驗的小朋友，均可以用10比如幣購買比如世界明信片，寫上對任何一個人的祝福，只需幾天，TA就會在遠方收到你的祝福。比如教育斥巨資、花大力打造比如世界，目的就是讓孩子在這個“兒童城市”體驗真實的社會生活。

　　比如世界暑期送驚喜

　　在比如世界，孩子們是社會的主人，可以自主體驗真實的社會生活，學習真實的社會規則與秩序。在7月13日至8月31日暑假期間，來比如世界北京館參加體驗的孩子，都可以領取成長加油卡。親身參與社會管理，維護社會秩序，靠自己的雙手工作掙錢后，可以得到加油印章，印章集齊，就有機會兌換開學大禮包。這樣的活動方式讓孩子懂得只有付出才能收獲。孩子們還可以提出自己的價值理念，跟其他的小朋友一起分享。

　　為了讓更多的孩子有機會參與到比如世界，暑假期間，第一次在比如世界購買正價兒童門票，可獲贈藍色劃算卡，憑此卡第二次到比如世界，可享受暑假親子票7折優惠，并獲贈橙色劃算卡，持橙色卡更可享受暑假下午場親子票5折優惠。

　　比如世界，解答家長最關心的熱門問題，讓家長了解自己的孩子在不同的階段有什么不同的表現，為孩子的教育提供最佳解決方案;同時讓孩子進入家長的角色，體驗家長的工作，在體驗中獲得知識和快樂，健康茁壯成長。比如世界全體工作人員期待您的到來。